2022年1月24日 · 马上就春节了，很多公司的春节假期放假通知也出了，那么问题来了，我最近经常被问，我们公司放XX（高于法定）假，多出的公司不发工资合法吗？ 不合法！ 劳动法条例 有明确规定： …...
1 天前 · 春节法定假期是带薪休假的，依据《中华人民共和国劳动法》第四十条和第五十一条。1、法律依据：明确春节为法定节假日，用人单位应安排休假并支付工资。2、具体解释：春节属于带薪休假时 …...
2025年1月27日 · 临近春节，有些企业直接安排劳动者休年休假，让劳动者春节假期和年假连放，或者规定年休假不得跨年度使用，将职工未休年假视作自动放弃 ......
2025年6月17日 · 本文以《劳动法》《全国年节及纪念日放假办法》等法规为基础，拆解春节延长至半个月假期中“不带薪”部分的合规边界，并结合HR日常工作中“ 薪酬核算 复杂、 员工沟通成本 高、合规 …...
2024年春节放假通知已发布，鼓励各单位结合带薪年休假等制度安排员工除夕休息。 看到这里，大家脑海里是不是冒出一串串问号：单位能统一安排法定年休假吗？ 除夕休息必须使用法定年休假吗？ 单 …...
2025年5月23日 · 一、春节放假是带薪的吗 关于春节期间的薪资政策，在现行法律 法规 中，明确表示春节假期同样属于带薪休假范围之内。通常情况下，各类员工的薪酬均以月度为单位进行发放，而员工 …...
2023年8月27日 · 春节假期一般是由用人单位直接下发放假通知，先说春节假期的构成：春节假期表面7天假，实际上春节的 法定节假日 是放假3天，其余4天是通过周末调休来的，故其中3天是需要支付 …...
4 天之前 · 1、有调休但不让用是否违法：根据劳动保障相关法律，企业需在半年内安排调休或支付加班费，否则需支付加班费。劳动者有权拒绝调休，但多次不配合可能被视为违反企业规章制度。 2、有调 …...
2023年2月16日 · 阅读提示 专家建议，建立安排年休假时间的合理机制，实现用人单位年休假安排与劳动者意愿的真正统筹，既兼顾生产经营的有序进行，又达到使劳动者放松身心，维持和恢复劳动能力的 …...
2024年春节放假通知已发布，鼓励各单位结合带薪年休假等制度安排员工除夕休息。近期，新京报记者从北京市第一中级人民法院获悉了两起与春节 ...